A AEVC reserva-se o direito de não iniciar as formações nas datas previstas, caso não exista um mínimo de 15 formandos por turma.
Atribuição de subsídio de alimentação no valor de 6,15€/dia, apenas nas sessões de formação com a duração mínima de 3 horas, mediante assiduidade do/a formando/a, sempre que a mesma decorra fora do horário de trabalho e, mediante apresentação de declaração comprovativa do mesmo.

Ativos empregados e/ou desempregados com idade igual ou superior a 18 anos, e escolaridade igual ou superior ao 9º ano.
EXCETO residentes nas regiões de Lisboa e Vale do Tejo e na Região do Algarve

Executar, sob supervisão da direção, atividades na área de gestão de pessoas e a mediação do relacionamento da entidade empregadora/trabalhador/a, em matéria de relações individuais e coletivas de trabalho.

Analisar a identidade pessoal e partilhada e as complicações dos comportamentos associados.
Colaborar na aplicação de dinâmicas facilitadoras do trabalho em equipe.
Colaborar na definição de estratégias de resolução de problemas e de tomada de decisão.

identificar e analisar os estilos comportamentais individuais.
identificar as competências individuais.
identificar os papéis dos membros da equipa - competências e responsabilidades.
Reconhecer a fase de desenvolvimento de competências na qual a equipa se encontra.
identificar os valores e as principais competências necessárias para a equipe atingir o(s) objetivo(s) traçado(s).
Colaborar na definição dos mecanismos de coesão e controlo na equipa.
Colaborar na definição de tarefas e prazos para alcançar os objetivos traçados.
Participe na execução de tarefas predefinidas para a equipe.
Aplicar técnicas de comunicação em diferentes contextos.
Utilizar ferramentas de comunicação.
Partilhar informação presencialmente e/ou online.
Discutir ideias e sugestões em diferentes contextos comunicacionais.
Trocar conhecimentos e experiências.
Desenvolver rotinas em equipamentos em momentos formais, informais, presenciais e online.
Reconhecer sinais de burnout próprios e/ou dos colegas.
identificar os princípios subjacentes à tomada de decisão.
Selecionar e utilizar técnicas de análise e tomada de decisão.
Analisar problemas e tomar decisões.